2001年1月1号以后参加工作的职工门急诊时，先由个人帐户支付，用完后，全部自负。退休后，先由个人帐户支付，用完后，本人负担上一年度本市职工年平均工资的10%，超过本人负担部分发生的医疗费用支付标准为：

　　一级医院个人自负45%，二级医院自负50%；三级医院自负55%。

　　职工因病住院，起付标准为上一年度职工年平均工资的10%，最高支付限额为上一年度职工年平均工资的4倍。

　　职工在职时，住院费用由统筹基金支付85％，个人自负15％，退休后，住院费用由统筹基金支付92％，个人自负8％。最高支付限额以上的医疗费用由地方附加医疗保险基金支付80%，个人自负20%。门诊大病，不设起付标准，但设最高支付限额，为上一年度职工年平均工资的4倍。