医保改革实施表规定：34岁以下的在职职工的个人帐户资金，为本人上一年年度工资收入的2%，加上上一年度本市职工年平均工资的0.5%。他们门急诊时，先由个人帐户支付，用完后，本人负担上一年度本市职工年平均工资的10%，超过本人负担部分发生的医疗费用，由地方附加医疗保险支付50%，个人自负50%。

　　退休后，先由个人帐户支付，用完后，本人负担上一年度本市职工年平均工资的5%，超过本人负担部分发生的医疗费用支付标准为：一级医院个人自负45%，二级医院自负50%；三级医院自负55%。

　　在职职工因病住院，起付标准为上一年度职工年平均工资的10%，最高支付限额为上一年度职工年平均工资的4倍。最高支付限额以上的医疗费用由地方附加医疗保险基金支付80%，个人支付20%。门诊大病，不设起付标准，但设最高支付限额，为上一年度职工年平均工资的4倍。